Asesoría Laboral
Delegue la complejidad de las relaciones laborales en expertos. Gestionamos de forma integral el ciclo laboral de su plantilla: desde la contratación y el alta en la Seguridad Social hasta el asesoramiento en el régimen disciplinario y la extinción de contratos.
Gestión Laboral Estratégica y Optimización de Costes
Convertimos la gestión de personas en un motor de eficiencia para su negocio. Nos encargamos de la administración diaria —nóminas, contratos y seguros sociales— asegurando el estricto cumplimiento de la normativa vigente. Más allá de la gestión administrativa, analizamos su estructura para optimizar los costes sociales y maximizar el aprovechamiento de bonificaciones, garantizando un equilibrio perfecto entre seguridad jurídica y rentabilidad empresarial.
Gestión de Nóminas y Administración de Personal
- Confección de Nóminas: Cálculo y emisión mensual de nóminas, incluyendo variables, complementos y retenciones.
- Gestión de Seguros Sociales: Elaboración y transmisión de ficheros (sistema RED) y liquidación de cuotas de la Seguridad Social.
- Trámites de afiliación: Gestión de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en el Régimen General y Regímenes Especiales.
- Gestión de IRPF: Cálculo de retenciones, preparación del modelo 111 y del resumen anual modelo 190.
Contratación y Relaciones Laborales
- Asesoramiento en modalidades de contrato: Elección de la tipología contractual más ventajosa (indefinidos, temporales, formativos) según la normativa vigente.
- Asesoramiento en modalidades de contrato: Elección de la tipología contractual más ventajosa (indefinidos, temporales, formativos) según la normativa vigente.
- Gestión de bonificaciones: Aplicación de incentivos y reducciones en la cuota de la Seguridad Social por contratación.
- Control de vencimientos: Seguimiento de periodos de prueba, fin de contratos y preavisos.
- Estudio de costes salariales: Simulaciones de costes brutos/netos para la empresa ante nuevas contrataciones o subidas salariales.
- Planes de Igualdad y Registro Salarial: Elaboración del registro retributivo obligatorio y asesoramiento en políticas de igualdad.
Asesoría Técnica y Cumplimiento
- Asesoramiento en Régimen de Autónomos (RETA): Trámites de alta y gestión para profesionales independientes y administradores.
- Aplicación de Convenios Colectivos: Encuadramiento de la empresa y actualización permanente según las tablas salariales y normativas de cada sector.
- Asistencia ante la Inspección de Trabajo: Preparación de documentación y representación técnica en visitas y requerimientos de la Inspección.
- Gestión de partes de IT y AT: Tramitación de bajas por enfermedad común (IT) y accidentes de trabajo (Delta/Cot@) con las mutuas.
- Auditoría Laboral preventiva: Revisión de los procesos internos para garantizar el cumplimiento de la ley y evitar sanciones.
- Extranjería laboral: Tramitación de permisos de trabajo para empleados extracomunitarios.
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